蓝翔国际培训机构

蓝翔国际培训自成立以来，心存“塑造激励型个人，为企业和社会输送高标准人才！”的使命，并为客户提供最具专业的管理咨询服务；为有相同事业观的有志同仁搭建最具成长和创业的发展平台；为有自主创业项目的朋友创造更有价值的投资环境；为企业培育有理想有良好态度的高标准人才和最具企业贡献与推动的企业领袖，蓝翔从而实现“打造国际培训航母”的企业愿景!

近年来，蓝翔“培训超市”模式已得到社会各界人士的认同与赞许。同时，我们为立志成为培训行业的沃尔玛而努力奋斗！

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成功案例

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成功激励

	成功激励的历史起源第一代大师——戴尔..
	戴尔•卡内基（1888－1955年）是美国著名的心理学家和人际关系学家。卡内基开创的“人际关系训练班”遍布世界各地。他以超人的智慧、严谨的思维，在道德、精神和行为准则上指导万千读者..

·成功激励的历史起源第二代大师——拿破仑(09-12-05)

·成功激励的历史起源第三代大师——安东尼(09-12-05)

·成功激励的历史起源第四代大师——陈安之(09-12-05)

·成功激励的重要性(09-12-05)

·成功激励的方法——目标激励(09-12-05)

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亲子教育

	教育子女父亲要与母亲形成互补
	天津市教科院一项历时十多年的亲子关系调查发现，男性家长在家庭教育中发挥作用的主观能动性差，经常参加家长会的中小学生家长中父亲的比例不到30%，65%的家庭每天接送孩子上下学的任务主要..

·亲子关系决定教育成败(09-12-06)

·隔代教育代替不了亲子教育(09-12-06)

·你了解“亲子嫉妒”吗？(09-12-06)

·亲子语言交流的正确方式(09-12-06)

·什么情况下父母向孩子道歉？(09-12-06)

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总裁培训

	从墨子思想看团队管理沟通技巧
	“企”字由“人”和“止”组成，企业无“人”则“止”。可见：“人”是企业的第一要素而毛主席说：有人群的地方则一定有左中右。在企业内部，复杂的人际关系使很多人往往不善..

·管理寓言：与众不同的鸭子(09-12-06)

·管理要到位，就该这样做(09-12-06)

·三十二条思想帮您改善企业管理(09-12-06)

·你在“打造精英”还是“改造精英”？(09-12-06)

·让80后管理80后员工(09-12-06)

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拓展训练

	基地拓展训练项目-（信任背摔）
	【项目名称】信任背摔【项目性质】场地项目（个人挑战与团队合作）【适用对象】11人（含11人）以上，男士5人（含5人）以上（若男士低于5人以下，由主带来确定）【项目时间..

·基地拓展训练项目-（孤岛求生）(09-12-06)

·基地拓展训练项目-（狭路相逢） (09-12-06)

·基地拓展项目-（生死电网）(09-12-06)

·基地拓展项目-（地雷阵）(09-12-06)

·基地拓展项目-（雷区取水）(09-12-06)

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名师推荐

蓝翔国际企业管理策划有限公司总裁、江苏竞争力企管行销金牌教练、苏州文成企业管理咨询有限公司董事长。《行销领袖商业训练系统》创始人，国内著名营销专家、潜能激励大师、心理辅导专家、中国著名团队建设专家、NAC神经链心理调整术导师、NLP神经语言学执行师，擅长行销策略及领导力开发具有丰富的实战行销经验及训练经验。曾荣获“中国前五十位杰出培训师”、 "中国企业管理咨询杰出贡献奖”等殊荣！于1999年开始研究心理学…[详细]